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核心理念
讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位有待遇。唯才是舉，真才必用。
一是德才兼備原則。
選拔和使用人才按照全面衡量、德才兼備的要求，堅持有德無才是庸人，有才無德是小人，德才不可偏廢。
二是“人人是人才”的原則。
在人才使用上，做到因人而宜，量才適用。我們按照這個原則，根據每個員工的水平、特長、閱歷、性格等，將其安排到相對適宜的崗位上，做到人盡其才，才盡其能，促進企業持續、快速、高效發展。
